短時間の集中学習でポイントを掴み、実務に活かす

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企業活動に関わるリスクに対応すべく、多くの企業がルールを作り、IT システム環境を整え、業務フローの見直しなどを行っています。しかしながら、誰もが一様に「最後は組織や人というソフトの部分の問題」であることに言及しながらも、その部分に本気で切り込む企業は意外に少ないのが現状です。その結果、組織のリスクが防げずに不祥事などを頻発させています。

実は組織とは、単なる個人の総和ではありません。表面には見えない黙示的な規範があり、中にいる人はその規範が生産的であろうが非生産的であろうが、それに合わせて行動してしまいます。したがって、その黙示的規範自体に切り込まない限り、真のリスクマネジメントはありえません。

本セミナーでは、経営リーダーや組織リーダーの方を対象に、「そもそも組織とは何か」「時代とともに組織論はどのような変遷を見せているのか」「組織の暗黙の規範をどのように診断し、手を打つべきか」等のポイントで、組織そのものの変革とリスクマネジメントについて考え、明日からの組織運営に生かすヒントを身につけていただくことを目的といたします。

●講師
平尾　貴治氏
株式会社シー・シー・アイ組織開発コンサルタント
ドラッカー学会会員 OD ネットワークジャパン設立発起人 社会保険労務士

【プロフィール】
1960年生まれ。大学卒業後流通業（そごう）にて販売部門・人事部門の管理職を歴任するが、2000年に民事再生法適用を申請し事実上の倒産。その時の体験から「組織には外部者の視点が必要」と考え、2001年よりコンサルタントとして独立し、現在まで様々な企業に対して組織変革のコンサルテーションを行っている。2002年11月社会保険労務士資格取得。2006年よりドラッカー学会会員。
建設・IT・メーカー・生命保険・商社・学校法人等の実績があり、「あきらめないコンサルタント」として定評がある。