短時間の集中学習でポイントを掴み、実務に活かす

▲ このリンクボタンからセミナーの申し込みができます。尚、「申込フォーム」はプライバシーマーク取得企業である㈱セレンディピティのサーバ上で運用していますのでご了承ください。
▲ ＲＭＣＡ会員⇒会員用申込、ドラッカー学会会員・非会員・会員紹介者⇒非会員用申込

このたびの東北地方太平洋沖地震により被災された皆様に心からお見舞い申し上げます。

一方で、この状況において直接的な被害を蒙っていない我々が考えるべきは、単に3/11 以前の社会に戻すのではなく、新たな社会と価値観を構築することではないでしょうか。

そこで今回は予定していた内容を変更して、風土・文化の観点を中心にしながらも、ディスカッションを中心に、これからの組織作りを参加者全員で考える場にしたいと考えます。

「こんなときだからこそ、新たなリーダーシップやマネジメントの在り方を考え、構築したい」という経営リーダーや現場リーダーの方の積極的なご参加をお待ちしております。

<セミナー内容（予定）>
・今回の震災を通してのマネジメント上の学び（参加者の体験した事例共有）
・今だからこそ必要な「規範変革マネジメント」の理解
・時代の流れとともにマネジメントの焦点はどう変わったか
・非常時のマネジメントと、復興期のマネジメントの違い
・企業の明暗を分ける組織風土の正体を考える
・混乱期でも動ける組織やリーダーをどう作るか
・企業と社会を再生するために我々がすべきこと

●講師プロフィール
平尾　貴治　氏
㈱シー･シー･アイ コンサルタント／ドラッカー学会会員　　ＯＤネットワークジャパン設立発起人

経歴：
流通業にて販売部門・人事部門の管理職を歴任。
その後医療法人の事務局長を経て2001 年より現職。
2002 年11 月社会保険労務士資格取得。
建設・IT・メーカー・生命保険・商社・学校法人等の実績があり、明快な理論にもとづいたわかり易い解説で定評がある。

専門分野：
・組織風土改革（自らの企業破綻経験を基に、数々の会社にてコンサルテーション活動を行う）。
・部門ビジョン共有化ミーティング。
・管理職のための労務管理。
・キャリアコンサルタント。
・若手リーダー活性化研修。