第131回　人的資本経営と人的リスクの処方箋

日 時：2024年5月29日（水）18:00-22:00
会　場：日比谷図書文化館　４階セミナールームB　※地図はこちら
講　師：髙林俊樹氏（株式会社シー・シー・アイ（CCI）キャリアコンサルタント）
お問合せ：RMCA事務局｜TEL：03-6892-4106 ｜E-mail：info@rmcaj.net

【講演内容】人材を「資源」や「コスト」ではなく「資本」や「投資」として捉える「人的資本経営」が求められる中、人の価値を最大限に引き出すためには企業の人材への向き合い方を変える必要があります。一方で人材への向き合い方を間違えると、そのまま経営リスク（人的リスク）に繋がることを知る必要があります。本セミナーでは、大手百貨店グループの経営破綻と大手化学メーカーの事業構造転換成功の両方を経験した講師が、自らの経験を踏まえて人的リスクの本質と処方箋をお伝えします。企業（組織）において、如何に上流でリスクを察知し予防策を講じることが必要かを考える場となれば幸いです。

【講師】髙林 俊樹（たかばやし としき）
1983年大手百貨店グループ（そごう百貨店）に入社、主に新規出店業務に従事。しかし、バブル崩壊後の急速な経営悪化により2000年にそごうグループが経営破綻し希望退職。
その後、大手化学メーカー（富士フイルムグループ）のＩT機能子会社に転職し、総務・人事・経営企画部門のマネージャー職を経験。2021年3月より定年再雇用契約で健康経営やメンタルヘルス対策を担当する傍ら、組織開発コンサルティング会社である株式会社シー・シー・アイ（CCI）のアドバイザーとしてキャリアコンサルティング業務に携わっている。

【キャリア開発・組織開発への思い】経営破綻や事業構造転換などの企業（組織）環境の激変を経験。個人と組織にWin-Winの関係性を作りあげる必要性を強く感じている。その実現には個人と組織のどちらか一方へのアプローチでは難しいと考え、キャリアコンサルティングを突破口に「組織の成功循環モデル」構築にチャレンジしたいと考え活動している。

・産業カウンセラー（2018年2月）
・国家資格キャリアコンサルタント（2021年1月）
・2級キャリアコンサルティング技能士（2023年9月）
・第2種衛生管理者
・健康経営アドバイザー（東京商工会議所認定）
・両立支援コーディネーター（労働者健康安全機構認定）

セミナー料金

※ZOOMでの参加は非会員2,000円、会員は無料です。

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【後援】　創新ネットシティ