Home > リスクマネジメント・ラボ > 「プロジェクト管理と人材リスクコントロール」著者プロフィール

リスクマネジメントの専門知識・事例を学ぶ

リスクマネジメント・ラボ
○ 第7回 2008年8月
「電子回路設計開発に求められる要素技術（ITスキル）」
○ 第6回 2008年7月
「組み込み系開発に求められる要素技術（ITスキル）」
○ 第5回 2008年6月
「OS・システム系開発に求められる要素技術（ITスキル）」
○ 第4回 2008年5月
「ビジネス系開発に求められる要素技術（ITスキル）」
○ 第3回 2008年4月
「ＩＴスキルスタンダードって何？」
○ 第2回 2008年3月
「開発種別と求められる要素技術」
○ 第1回 2008年2月
「プロジェクト管理と人材選択リスクとの関連」
○ 著者プロフィール

中村　宏一（なかむら　こういち）
外資系IT企業勤務

私は経験28 年程のコンピュータ技術者で、ここ10 年程のミッションは主に３つで、
・技術開発での方式検討
・ネットワークセキュリティーの確保
・技術開発におけるプロジェクト管理です。
これらの要素はプロジェクト進行を阻む危機要因と考えられ、その都度経験と応用力をたよりに何とか対処してきましたが、立教大学院「２１世紀社会デザイン研究科」にて危機管理の手法を学び仕事に取入れたところ大きな成果を出し、現在は外資系IT企業で「アジア・パシフィック戦略の立案と遂行」を担当しています。

昭和53年3月卒 西日本工業大学 電子工学科　卒業
平成18年3月卒業 立教大学院 21世紀社会デザイン研究科（MBA：危機管理専攻）　卒業
http://www.rikkyo.ne.jp/~z3000268/socialdesigner/vol4/p02-shuryousei.html
http://www.rikkyo.ac.jp/~z3000142/sd/syoukai.html